Ανεμβολίαστοι: Από τις Morgan Stanley και BlackRock στον… όμιλο Θεοχαράκη

Ανεμβολίαστοι: Από τις Morgan Stanley και BlackRock στον… όμιλο Θεοχαράκη

Το δρόμο τον δείχνει η ίδια η αγορά. Πολυεθνικές και εγχώριες εταιρείες λαμβάνουν «σκληρά» μέτρα για τους ανεμβολίαστους εργαζομένους, προκειμένου να προστατεύσουν το υπόλοιπο προσωπικό και την πελατεία τους. Τα πρώτα δείγματα έρχονται από τις περιπτώσεις των Morgan Stanley, BlackRock, Saks, αλλά και του ελληνικού ομίλου Θεοχαράκη.

Η Morgan Stanley ανακοίνωσε ότι θα απαγορεύσει στους εργαζόμενους που δεν έχουν κάνει το εμβόλιο να εργάζονται στα κεντρικά της γραφεία στη Νέα Υόρκη, ενώ παρόμοιο μέτρο θα τεθεί σε ισχύ και για όσους επισκέπτες ή πελάτες δεν έχουν εμβολιαστεί.

Η διοίκηση της αμερικάνικης τράπεζας έχει ήδη ειδοποιήσει το προσωπικό που μπορεί να εργαστεί με φυσική παρουσία, πως αυτή η επιλογή υπάρχει μόνο για όσους έχουν πλήρως εμβολιαστεί. «Σκοπός μας είναι να εργαζόμαστε με πλήρως εμβολιασμένο προσωπικό, καθώς με αυτό τον τρόπο θα προστατέψουμε την υγεία τη δικιά μας και των πελατών μας, ενώ δεν θα είναι σε ισχύ μέτρα όπως είναι η μάσκα, η τήρηση των αποστάσεων. Θα επιστρέψουμε σε μία κανονικότητα», αναφέρουν πηγές της εταιρείας στο CNN.

Ο CEΟ της τράπεζας James Gorman, είχε δηλώσει πρόσφατα σε συνέδριο πως «ήρθε η ώρα να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στις δουλειές τους. Αν μπορούν να πάνε σε ένα εστιατόριο, γιατί να μην έρθουν στο γραφείο; Άλλωστε είμαστε στη διαδικασία για τη θέσπιση μέτρων για όσους δεν εμβολιαστούν».

Απαγόρευση εργασίας και εισόδου στα γραφεία της εταιρείας για τους ανεμβολίαστους προβλέπει και μια από τις μεγαλύτερες επίσης πολυεθνικές στον πλανήτη, BlackRock, η οποία αναφέρει πως μόνο όσοι έχουν εμβολιαστεί μπορούν να εργάζονται με φυσική παρουσία. Στο ίδιο μοτίβο κινείται και η αλυσίδα λιανικής Saks. Στο εξωτερικό η πλειονότητα των εταιρειών ζητά πληροφορίες από τους εργαζομένους τους σχετικά με το πότε έκαναν τις δόσεις του εμβολίου κατά του κορονοϊού, με ποιο εμβόλιο και πότε σχεδιάζουν να πραγματοποιήσουν τη δεύτερη δόση.

Η τρίτη κατηγορία εταιρειών που συναντά κανείς στο εξωτερικό είναι όσες απαιτούν από τους εργαζομένους τους να είναι πλήρως εμβολιασμένοι. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν εταιρείες όπως η United Airlines, η Delta Airlines, η Cathay και η Saks.

Στη χώρα μας σύμφωνα με πληροφορίες του Liberal Markets αρκετές εταιρείες ρωτούν τους εργαζομένους τους αν έχουν εμβολιαστεί πλήρως, ενώ η εργασία από τα γραφεία της εταιρείας συνίσταται σε όσους έχουν κάνει και τις δύο δόσεις του εμβολίου. Πληροφορίες αναφέρουν πως μετά τον Όμιλο Θεοχαράκη και άλλες εταιρείες θα ακολουθήσουν το παράδειγμα της ελληνικής εταιρείας. Ειδικότερα, με επιστολή προς τους εργαζόμενούς του ο όμιλος Νικ. Ι. Θεοχαράκης, ενημερώνει για τα νέα μέτρα που θα ισχύσουν λόγω της νέας έξαρσης κρουσμάτων κορονοϊού.

Όπως αναφέρεται στην επιστολή, όσοι εργαζόμενοι του ομίλου επιλέξουν να μην εμβολιαστούν, θα πρέπει να προσκομίζουν σε εβδομαδιαία βάση στη Διεύθυνση Προσωπικού αρνητικό διαγνωστικό τεστ PCR. και θα «οφείλουν να φορούν διαρκώς προστατευτική μάσκα ενώ η κίνησή τους θα επιτρέπεται μόνο σε εκείνους τους χώρους που είναι απολύτως απαραίτητοι στα πλαίσια εκτέλεσης των επαγγελματικών τους καθηκόντων».

Παράλληλα, σε περίπτωση που δεν συμμορφωθούν με τα παραπάνω μέτρα, η διεύθυνση του ομίλου ξεκαθαρίζει στην επιστολή πως «δεν θα γίνει δεκτή η παροχή της εργασίας αυτών των εργαζομένων» και οι εταιρείες του ομίλου «θα απαλλάσσονται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών για όσο χρονικό διάστημα δεν θα πληρούνται οι προϋποθέσεις».

Πλέον εταιρείες και κυβερνήσεις «σκληραίνουν» τη στάση τους έναντι των μη εμβολιασμένων, ενώ τα μέτρα κατά όσων προτιμούν να μην επισκεφθούν κάποιο εμβολιαστικό κέντρο, συνεχώς αυστηροποιούνται.