Με νομοθετική ρύθμιση που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του ΥΠΟΙΚ οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης και συνεχίζουν να εργάζονται, διατηρούν το μισθολογικό κλιμάκιο που είχαν πριν την συνταξιοδότηση τους, ενώ δεν θα αναγκαστούν να επιστρέψουν και τυχόν ποσά από μισθολογικές διαφορές που τους είχαν καταλογιστεί, όπως μετέδωσε η ΕΡΤ.
Σύμφωνα με νομοθετική ρύθμιση του 2015 οι εργαζόμενοι με σχέση ιδιωτικού δικαίου σε δημόσιους φορείς που συνέχιζαν την εργασία τους μετά τη συνταξιοδότησή τους, θα έπρεπε να ενταχθούν στο εισαγωγικό κλιμάκιο και να λαμβάνουν αμοιβές ως νεοπροσλαμβανόμενοι, ωστόσο παρέμεναν στην εργασία τους με το μισθό που λάμβαναν όταν κατέθεταν τα χαρτιά τους για συνταξιοδότηση.
Όταν αποχωρούσαν οριστικά καλούνται να καταβάλουν τη διαφορά και τους πίστωναν την είσπραξη των επιπλέον ποσών ως αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά.
Με τη διάταξη προβλέπεται ι συγκεκριμένοι υπάλληλοι διατηρούν το μισθολογικό τους κλιμάκιο και ταυτοχρόνως δεν αναζητούνται τυχόν υπερβάλλουσες μισθολογικές απολαβές.
Συγκεκριμένα αναφέρει:
«Τροποποιούνται – συμπληρώνονται διατάξεις του ν. 4354/2015 αναφορικά με το μισθολογικό καθεστώς που διέπει υπαλλήλους που απασχολούνται σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης μετά τη συνταξιοδότησή τους. Ειδικότερα, μεταξύ άλλων:
1. Προβλέπεται ότι οι υπάλληλοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου διατηρούν το μισθολογικό κλιμάκιο που κατείχαν έως την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησής τους και δεν εξελίσσονται μισθολογικά σε ανώτερο κλιμάκιο έως τη λύση της εργασιακής τους σχέσης.
2. Δεν καταλογίζονται, ούτε αναζητούνται τυχόν υπερβάλλουσες μισθολογικές απολαβές που έχουν καταβληθεί στους ανωτέρω υπαλλήλους εξαιτίας της μη κατάταξής τους στο εισαγωγικό κλιμάκιο μετά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησής τους. (άρθρα 64)».
