Κάλυψη από Σταθάκη στον Σ.Νίκα του ΔΕΣΦΑ για το "χρυσό" εφάπαξ

Κάλυψη από Σταθάκη στον Σ.Νίκα του ΔΕΣΦΑ για το "χρυσό" εφάπαξ

Του Γιώργου Φιντικάκη

Κάλυψη παρείχε ο υπουργός Ενέργειας Γ. Σταθάκης στον διευθύνοντα σύμβουλο του ΔΕΣΦΑ Σ. Νίκα αναφορικά με την υπόθεση της προαγωγής του, και της εν συνεχεία συνταξιοδότησής του και λήψης διπλάσιου ύψους εφάπαξ απ' ότι το αρχικό.

"Νομίζω ότι δεν υπάρχει κανένα θέμα με αυτό. Ήταν διευθυντής της εταιρίας και πριν συνταξιοδοτηθεί έγινε γενικός διευθυντής. Αυτό έγινε από το εποπτικό συμβούλιο, όχι από τον ίδιο, οπότε δεν νομίζω ότι συντρέχει κανένας λόγος", απάντησε μιλώντας σήμερα στον Real FM ο κ. Σταθάκης παρέχοντας κάλυψη στον κ. Νίκα. 

"Θα έπαιρνε εφάπαξ έτσι κι αλλιώς. Όταν ανεβαίνεις βαθμίδα, παίρνεις κάτι παραπάνω. Δεν νομίζω ότι εμπίπτει σε θέματα δεοντολογίας, όπως και απορώ γιατί συσχετίζεται με το θέμα άλλων οργανισμών όπου έγιναν κάποια πράγματα που αντιδράσαμε όπως αντιδράσαμε", συμπλήρωσε ο υπ. Ενέργειας υπονοώντας την περίπτωση του ΑΔΜΗΕ.

Την υπόθεση αποκάλυψε με ερώτησή του στην Βουλή, ο βουλευτής της ΝΔ Κ. Σκρέκας, και σύμφωνα με αυτήν, ο κ. Νίκας προώθησε την προαγωγή του κατά δύο βαθμίδες στην οργανική θέση του στον ΔΕΣΦΑ, μετά από λίγες ημέρες υπέβαλλε τα χαρτιά του για συνταξιοδότηση και διασφάλισε με τον τρόπο αυτό αυξημένο εφάπαξ κατά 100 χιλιάδες ευρώ και συνολικά ποσό 258 χιλιάδων ευρώ.

Απαντώντας στις ερωτήσεις των βουλευτών της ΝΔ κατά τη διάρκεια συνεδρίασης της Επιτροπής Παραγωγής και Εμπορίου, ο Γιώργος Σταθάκης… επιβεβαίωσε την πλήρη κάλυψη προς τον διευθύνοντα σύμβουλο του ΔΕΣΦΑ.

Συγκεκριμένα, ισχυρίστηκε ότι η προαγωγή πριν την συνταξιοδότηση δεν είναι ατόπημα. «Αν η κατηγορία είναι ότι πριν την συνταξιοδότηση κάποιος μπορεί να προαχθεί ή όχι μπορούμε να το συζητήσουμε φιλοσοφικά όσο θέλουμε», σημείωσε και προσέθεσε ότι θα στείλει στη Βουλή όλα τα στοιχεία στο πλαίσιο της ερώτησης που κατέθεσε χθες ο βουλευτής της ΝΔ, Κώστας Σκρέκας.

Τι απαντά η διοίκηση του ΔΕΣΦΑ

"Είναι απολύτως αναληθές ότι ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΔΕΣΦΑ έδωσε προαγωγή στον εαυτό του, καθώς επίσης και ότι, δήθεν έλαβε, ως εφάπαξ, ποσό 100.000 ευρώ πλέον αυτού που θα εδικαιούτο ως εργαζόμενος της εταιρείας", απαντά η διοίκηση του ΔΕΣΦΑ.

Σε ανακοίνωση που εξέδωσε, επισημαίνει ότι:

"Η εταιρεία «ΔΕΣΦΑ Α.Ε.» είναι πιστοποιημένος Διαχειριστής του Εθνικού Συστήματος Φυσικού Αερίου, ο διορισμός και οι όροι απασχόλησης των Μελών του Δ.Σ. πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις της Ευρωπαϊκής και Ελληνικής νομοθεσίας, υπό την εποπτεία της Ρυθμιστικής Αρχής Ενέργειας.

Μετά την ανάληψη των καθηκόντων του Διευθύνοντος Συμβούλου, τον Σεπτέμβριο του 2016, το αρμόδιο εταιρικό όργανο, δηλαδή το Εποπτικό Συμβούλιο του ΔΕΣΦΑ, προσδιόρισε τις αμοιβές και αποζημιώσεις του, όπως προβλέπεται στην κείμενη εθνική και Ευρωπαϊκή νομοθεσία. Δεδομένου ότι, σύμφωνα με το Καταστατικό της Εταιρείας (Π.Δ. 33/2017, ΦΕΚ Α' 31), ο Διευθύνων Σύμβουλος είναι το ανώτατο εκτελεστικό όργανο αυτής, η αποζημίωσή του καθορίσθηκε στο ύψος των αποδοχών των εργαζομένων της εταιρείας της ανώτατης διευθυντικής βαθμίδας, όπως αυτές διαμορφώνονται με βάση την Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση του ΔΕΣΦΑ. Στις κατά τα ανωτέρω αποδοχές του εφαρμόζονται, σύμφωνα με την απόφαση του Εποπτικού Συμβουλίου οι περικοπές των διατάξεων της κείμενης νομοθεσίας, όπως έχουν εφαρμοσθεί στο σύνολο του προσωπικού του ΔΕΣΦΑ. Δεν έγινε χρήση των διατάξεων του Ν. 4354/2015, με τις οποίες αίρονται οι περιορισμοί στις αποδοχές των οργάνων διοίκησης.

Περαιτέρω, σύμφωνα με τις εταιρικές διαδικασίες που ισχύουν στον ΔΕΣΦΑ και τους όρους της ΕΣΣΕ, όλοι οι εργαζόμενοι υποχρεούνται, εντός νόμιμης προθεσμίας, να γνωστοποιούν στην εταιρεία τη συμπλήρωση των συντάξιμών τους χρόνων, σύμφωνα με τα ισχύοντα στους οικείους ασφαλιστικούς τους φορείς, το οποίο και έπραξε ο Διευθύνων Σύμβουλος, ως όφειλε.

Βάσει της κείμενης νομοθεσίας, ο διορισμός ενός προσώπου σε συλλογικό όργανο διοίκησης μίας εταιρείας δεν σχετίζεται με τυχόν υφιστάμενη εργασιακή σχέση του προσώπου αυτού με την εταιρεία, τα δε δικαιώματα ενός εργαζομένου, που απορρέουν από την κείμενη εργατική και κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία, δεν περιορίζονται λόγω του διορισμού του ως μέλους του συλλογικού οργάνου.

Σε ό,τι αφορά το  ασφαλιστικό πρόγραμμα, σημειώνεται ότι, σύμφωνα με την πολιτική της εταιρείας, οι τοποθετήσεις των διαθεσίμων της γίνονται κατά τον βέλτιστο και οικονομικά αποδοτικότερο και ασφαλέστερο για την ίδια τρόπο. Στο πλαίσιο αυτό επελέγη η τοποθέτηση των σχετικών διαθεσίμων, κατά τρόπο ώστε η απόδοση που διασφαλίζεται για την εταιρεία να είναι επωφελέστερη από την έως τώρα τοποθέτηση σε τραπεζικούς λογαριασμούς. Τα σχετικά ποσά συμπεριλαμβάνονται  στις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της εταιρίας όλων των χρήσεων, από την ίδρυσή της έως σήμερα (έτη 2007-2016).

Όπως αυτονόητα προκύπτει από τα παραπάνω, η τοποθέτηση αυτή δεν επηρέασε ούτε επηρεάζει καθόλου τα κέρδη της εταιρείας ούτε και μεταβάλλει δυσμενώς τα δεδομένα με τα οποία υπολογίζονται τα τιμολόγιά της.

Το πρόγραμμα αυτό δεν αφορά τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, ο οποίος δεν εντάχθηκε σε αυτό".

Διαβάστε ακόμα:

- Σκάνδαλο με χρυσά εφάπαξ 258.000 ευρώ στο ΔΕΣΦΑ καταγγέλλει ο Κ. Σκρέκας