«Το X του Ίλον Μασκ παραβίασε τον νόμο απολύοντας έναν υπάλληλο που επέκρινε τη νέα πολιτική της διοίκησης», ισχυρίστηκε το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων, στην πρώτη του επίσημη καταγγελία κατά της εταιρείας που είναι επίσημα γνωστή ως Twitter.
Το υποκατάστημα του NLRB «Region 20» στο Σαν Φρανσίσκο την Παρασκευή ισχυρίστηκε ότι ο Χ παραβίασε τον Νόμο για τις Εθνικές Εργασιακές Σχέσεις απολύοντας τη Γιάο Γιου, κύριο μηχανικό λογισμικού, λίγο μετά την ανάληψη της εξουσίας από τον Μάσκ στα τέλη Οκτωβρίου. Το NLRB ισχυρίστηκε ότι η X απέλυσε τη Γιου αφού προσπάθησε να ηρεμήσει τους συναδέλφους της, οι οποίοι ήταν αναστατωμένοι για την ξαφνική αλλαγή του CEO στις εργασιακές απαιτήσεις της εταιρείας.
Το CNBC ανέφερε ότι ο Μασκ έστειλε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε υπαλλήλους του Twitter αναφέροντας λεπτομερώς τις προσδοκίες του, φτάνοντας στο σημείο να λέει «κάθε μάνατζερ που ισχυρίζεται ψευδώς ότι κάποιος που τους αναφέρει κάνει εξαιρετική δουλειά ή ότι ένας συγκεκριμένος ρόλος είναι απαραίτητος, είτε απομακρυσμένος είτε όχι, θα αποχωρεί από την εταιρεία.»
Τον Ιούλιο, πρώην υπάλληλοι του X υπέβαλαν νέα μήνυση σχετικά με την υποτιθέμενη άρνηση της εταιρείας να πληρώσει για τη διαιτησία που ένας δικαστής είχε καθορίσει τον Ιανουάριο ότι ήταν συμβατικά υποχρεωμένοι να χρησιμοποιήσουν. Η απόφαση του δικαστή διέκοψε την ομαδική τους αγωγή που ισχυριζόταν ότι ο Χ δεν είχε ενημερώσει σωστά τους υπαλλήλους τόσο βάσει της ομοσπονδιακής νομοθεσίας όσο και της πολιτείας της Καλιφόρνια. Η εταιρεία είχε αρχίσει να απολύει μεγάλο μέρος του εργατικού της δυναμικού τον Νοέμβριο του περασμένου έτους.
