Διευκρινίσεις για τις δηλώσεις της, περί ρύθμισης που θα συνδέει την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές δομές Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων με απολύσεις έδωσε η υφυπουργός Εργασίας επισημαίνοντας ότι υπήρξε λανθασμένη διατύπωση. Δεν θα αλλάξει η νομοθεσία, διαβεβαίωσε.
Η υφυπουργός Εργασίας χαρακτηριστικά υπογράμμισε πως «δεν πρόκειται να αλλάξει η νομοθεσία και να συνδέει την αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών λόγω μη εμβολιασμού με απόλυση»
Αναλυτικά σε ανακοίνωσή της η Δόμνα Μιχαηλίδου αναφέρει:
«Η πρωινή μου διατύπωση περί ρύθμισης που θα συνδέει την υποχρεωτικότητα του εμβολιασμού για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές δομές Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων με απολύσεις ήταν λάθος.
Δεν πρόκειται να υπάρξει τροποποίηση του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα η οποία θα συνδέει την αποχή από την εργασία με άδεια άνευ αποδοχών λόγω μη εμβολιασμού με απόλυση».
Νωρίτερα, η υφυπουργός ανέφερε στο Open για τους εργαζόμενους σε δομές πρόνοιας και φροντίδας ηλικιωμένων ότι «θα απολύονται όσοι υπάλληλοι δομών αρνούνται να εμβολιαστούν έπειτα από την υποχρεωτική άδεια» «Όσοι δεν επιθυμούν να εμβολιαστούν μετά από κάποιο διάστημα θα απολυθούν (…) Μετά από κάποιο διάστημα, ένα μήνα, μετά την αναστολή σύμβασης και δεν έχει κάνει το εμβόλιο να υπάρχει το περιθώριο να απολυθεί...», σημείωσε μεταξύ άλλων.
